馬英九：僑生留台就業政策擬鬆綁
(世界新聞網記者郭玫君、張博亭台北2011/11/1日電 )馬英九總統今日在一項論壇中指出，台灣的創新人才必須有突破，現在並非沒有創新人才，但需要更多，讓台灣變成創新驅動的經濟。馬英九總統並釋放出僑生留在台灣工作，月薪不必限制在4萬元以上的政策鬆綁方向。
馬英九表示，他注意到台灣教育有個問題，就是高職學生一般而言英語水準比較差，無論是托福或多益評比都較其他亞洲國家落後，值得教育部門檢討。若語言問題能克服，未來就能有適當人力來支撐高度發展的經濟。
他指出，台灣大學錄取率高，有條件開放校園吸收來自東南亞或其他地區學生，但國內很擔心僑生會搶走工作機會，因此設定月薪4萬元以上才能留下的門檻，整套政策恐怕要調整。台灣因為少子化問題，可能無法因應未來人力需求，不能支撐這麼有活力的經濟，因此他有一些全面想法，除鼓勵生育，一定要花精神與經費留下人才。
他認為，台灣要與其他國家並駕齊驅，一定要盡快調整自己。台灣必須有所突破，讓創新人才能出頭且留在台灣。這幾年台灣培育許多創新人才，例如台灣在紐倫堡發明展連續三年拿到第一名，在各地設計大展也名列前茅，因此台灣並非沒有創新人才，但需要更多。
談到國內人才外流、無法延攬外籍優秀人才問題，馬英九說，已注意到台灣一流教授與研究人員被挖腳情況惡化，除了透過薪水，也一步步改善教學研究環境。
他也認為技職學校的產學合作要做得更好，讓人才學以致用，但他注意到，高職學生英語水準普遍較差，這點對未來發展影響比較大，就算不是從事高科技產業，至少出國參展時要能用英文講述自己的設計。他說，台灣教育各項指標往上升，但英語評比卻落後亞洲各國，現在學英文環境較過去好太多，為何有這現象，非常值得教育部門檢討。
遠見雜誌上午舉行華人企業領袖高峰會，馬英九到場演講，並與遠見雜誌創辦人高希均、中華民國紅十字總會會長陳長文、元智大學校長彭宗平、全球一動董事長何薇玲進行「與馬總統觀點交流」。
馬英九除暢談台灣人才問題，也談和平議題。「我一路來都覺得和平是台灣成功的必要條件。」他說，國內政治對立情況雖減少，但政治問題仍讓民眾擔憂。他認為必須化解國內不必要的對立，建立理性探討的空間，所以他大力改善兩岸關係，希望為台海帶來和平。和平不光是不打戰，最重要是知道如何理性溫和方式來解決問題。
僑生海外聯招 明年增加個人申請制
(僑光社／台北 訊)教育部僑教會主委林淑貞表示，僑生招生海外聯招部分，除聯合分發外，將自101學年度起，增加個人申請制，以落實僑生招生多元管道之推動。而大學校院，經教部核准後，也可自行招收僑生及成立僑生專班。
林淑貞督學兼主委，是於10月4日應邀參加華僑救國聯合總會第14屆第2次海外理事會，以「僑生政策發展與前瞻」發表專題演講時，做了如上表示。
她同時表示，教育部也正研議適度放寬緬甸地區錄取名額。
有關目前在國內就讀的僑生人數，林主委指出，自40學年度起至99學年度止，僑生回國升學人數已達18萬7千人次以上，而至98學年度止，畢業的碩、博士、大學、專科及僑先部僑生，也已累計達10萬7千餘人次，遍布五大洲70個國家地區。
她說，僑生就學期間，教育部除提供「優秀僑生獎學金」、「菁英僑生獎學金」及「研究所優秀僑生獎學金」，提高吸引優秀僑生回國升學之誘因外，也設置「清寒僑生助學金」，協助僑生安心向學。同時自98年起更積極推動「鼓勵出國留學」、「補助出國研習」、「推展國際參與」及「擴招僑外青年學生」等策略。
林主委強調，目前政府已放寬僑生﹕(1)非以就學事由，已在取得合法居留身分者，得就讀碩士在職專班，賦予僑生升學較大彈性。(2)僑生畢業後經中央主管教育行政機關核准在我國實習者，其僑生身分最長得延長至畢業後1年。
她指出，馬總統曾多次提到我國最成功的教育政策之一為僑生政策，所以她籲請各界通力合作，支持政府持續推動僑生政策，以為僑界培育優秀人才，與台灣共創美好之未來。
